Bonjour,
Qui peux m'expliquer a quoi sert les contrats sociaux?
Et sont -ils obligatoires pour la dads n4ds?
Je vous remercie pour vos reponses
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Contrat Sociaux
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Contrat Sociaux
de poulpinette » Mar 31 Jan 2012 12:31
- poulpinette
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Re: Contrat Sociaux
de Turkoise » Mar 31 Jan 2012 12:38
Bonjour,
Cela sert pour déclarer la DADS aux Instituts de Prévoyance ou Assurances.
Cdlt
Cela sert pour déclarer la DADS aux Instituts de Prévoyance ou Assurances.
Cdlt
- Turkoise
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Re: Contrat Sociaux
de louis » Mar 31 Jan 2012 12:38
Bonjour
ce sont les contrat de prévoyance, mutuelle, assurance etc
Il faut les créer et renseigner selon les fiches de paramétrage envoyées par vos organismes
les lier à vos rubrique en question.
afin de pouvoir générer une DS globale pour tous les organismes y compris prévoyance, mutuelle, assurance...
Louis
ce sont les contrat de prévoyance, mutuelle, assurance etc
Il faut les créer et renseigner selon les fiches de paramétrage envoyées par vos organismes
les lier à vos rubrique en question.
afin de pouvoir générer une DS globale pour tous les organismes y compris prévoyance, mutuelle, assurance...
Louis
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Compta 100 pack+ V16.05 + Moyen de Paiement et Immo.
Paie et Rh pack V20.00
SAGE DIRECT 3.7.2.6
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Re: Contrat Sociaux
de poulpinette » Mar 31 Jan 2012 13:14
Bonjour,
Faut-il que je rattache à chaque salarie les contrat sociaux?
Faut-il que je rattache à chaque salarie les contrat sociaux?
- poulpinette
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Re: Contrat Sociaux
de manhattanfreud » Mar 31 Jan 2012 14:12
Bonjour,
C'est surtout sur tes rubriques de prévoyance et mutuelle qu'il faut que tu rattaches tes contrats sociaux... mais, également, dans la partie "Contrats Sociaux" du bandeau à droite de la fiche de personnel...
Bonne journée,
Cdlt,
C'est surtout sur tes rubriques de prévoyance et mutuelle qu'il faut que tu rattaches tes contrats sociaux... mais, également, dans la partie "Contrats Sociaux" du bandeau à droite de la fiche de personnel...
Bonne journée,
Cdlt,
Manhattan Freud
Pour réussir, il faut un quart de savoir, un quart de faire, un quart de savoir faire et un quart de faire savoir.
Pour réussir, il faut un quart de savoir, un quart de faire, un quart de savoir faire et un quart de faire savoir.
-
manhattanfreud - Super Contributeur
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Re: Contrat Sociaux
de Varg Veum » Jeu 2 Fév 2012 10:54
Pour que les prévoyances remontent correctement il y a pas mal de choses à faire en fait.
La méthodologie que j'ai retenue pour les contrats sociaux :
1- Vérifier les caisses de cotisations : le TYPE doit être sur Prévoyance/Mutuelle + Le bouton DADS-U doit être renseigné pour la partie Prévoyance (bas de la fenêtre)
2- Le contrat social doit être créé dans Liste > Contrats sociaux, et rattaché à la caisse
3- Les rubriques de cotisations correspondantes doivent être rattachées à la bonne caisse (Onglet Éléments constitutif > Caisse) ainsi qu'au contrat social (Onglet Éléments constitutif > Contrat)
4- Le contrat social doit être rattaché aux salariés (Fiche salarié > Onglet Contrats sociaux)
5- Les variables relatives à la prévoyance doivent être correctement renseignées
Deux autres points à vérifier :
- attention aux dates du contrat et d'adhésion de la fiche salarié qui peuvent jouer
- vérifier qu'il n'y a pas d'historisation qui viendrait "perturber" le contrat social rattaché
Il y avait peut être moyen de faire plus compliqué, mais je pense que SAGE doit déjà y travailler
La méthodologie que j'ai retenue pour les contrats sociaux :
1- Vérifier les caisses de cotisations : le TYPE doit être sur Prévoyance/Mutuelle + Le bouton DADS-U doit être renseigné pour la partie Prévoyance (bas de la fenêtre)
2- Le contrat social doit être créé dans Liste > Contrats sociaux, et rattaché à la caisse
3- Les rubriques de cotisations correspondantes doivent être rattachées à la bonne caisse (Onglet Éléments constitutif > Caisse) ainsi qu'au contrat social (Onglet Éléments constitutif > Contrat)
4- Le contrat social doit être rattaché aux salariés (Fiche salarié > Onglet Contrats sociaux)
5- Les variables relatives à la prévoyance doivent être correctement renseignées
Deux autres points à vérifier :
- attention aux dates du contrat et d'adhésion de la fiche salarié qui peuvent jouer
- vérifier qu'il n'y a pas d'historisation qui viendrait "perturber" le contrat social rattaché
Il y avait peut être moyen de faire plus compliqué, mais je pense que SAGE doit déjà y travailler
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- Varg Veum
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Re: Contrat Sociaux
de poulpinette » Jeu 2 Fév 2012 15:15
Merci pour toutes ces infos.
Il ne reste plus qu'Ã .....
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- poulpinette
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