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Concernant le calcul de la GMP, c'est un vrai casse-tête chinois.
J'ai téléchargé le document créé par Chuck mais pour le paramétrage, je n'ai pas dans ma liste de constante, les constantes GMP_PRO et GMP_TG, donc pas possible de paramétrer.

Voilà mon exemple :

Un salarié cadre a un salaire brut mensuel de 2968 €. Jusqu'au 31/12/2007, le plafond de la sécurité sociale était de 2682 €, donc tranche B de ce salarié = 286 € et donc forfait GMP 4.17 € (290.17 - 286)
Cotisation à prélever sur salaire ????

Au 01/01/08, le PMSS est de 2773 €, tranche B = 195 €, donc forfait GMP = 95.17 € (290.17 - 195)
Cotisation à prélever sur salaire ????

Je tiens à préciser que pour l'année 2007, le salaire a été le même pendant toute l'année. Pour 2008, je ne sais pas.

Merci de bien vouloir m'aider car je suis dans le flou complet.

Bonjour,

Je crois que vous mélangez base de cotisation et cotisation.

Les 4.17 € dont vous parlez sont la base de cotisation GMP, sur lesquel il faut appliquer les taux normaux de retraite(7.7%PS et 12.6%PP).

Pour l'année 2007, vous devez donc avoir une base de GMP de 50.04 €
Pour 2008, si le salaire ne bouge pas, elle sera de 1260.96.

Et oui, parce que la base de GMP est passé à 300.08 € mensuel....
Le tout bien sûr si la personne est à temps plein....

Un bon moyen en fin d'année de vérifier une GMP :

((Plafond secu+base gmp norma)*12)-brut annuel= base gmp du salarié, dans la limite de 12*base de gmp normal
soit pour 2007 : ((2682+290.17)*12)-(2968*12)=50.04

Merci pour ces informations et notamment pour le contrôle de fin d'année.
Cordialement.

Tout a fait, LAMIGAL !

Bonjour,

GMP 2008 :

Les paramètres de la garantie minimale de points AGIRC pour 2008 viennent d'être fixés. Les cotisations minimales de retraite complémentaire AGIRC sont fixées à 731 € pour l'année 2008 (salarié à temps plein présent toute l'année), soit 60,92 € par mois (part patronale: 37,81 € ; part salariale : 23,11 €). Ce montant s'entend des cotisations de retraite complémentaire AGIRC au sens strict, hors AGFF, CET et APEC.

Elles correspondent à un salaire charnière, en dessous duquel la GMP intervient, de 36 877 € sur 2008 (valeur pour un salarié à temps plein présent toute l'année), soit 3 073,08 € par mois.

En pratique, la GMP revient à fixer une tranche B minimale de 3 601 € par an, soit 300,08 € par mois, sur laquelle les cotisations de retraite complémentaire AGIRC sont appelées.

Cordialement,

ZH

Bonjour,
J'ai une question svp sur cette GMP.
Mon salaire 2770 est en dessous du plafond de sécurité social 2773. Combien doit etre le GMP ?
J'ai comme l'impression que GMP ne doit pas exister quand on n'a pas de tranche B. Peut etre je me trompe ...
Pourriez vous m'éclairer avec une formule pour le calcul de la GMP ?
Merci

Oui, GMP complète :
300,08 x 12,60% Part patronale et 7,60 part salariale
soit 60,92 € par mois (part patronale: 37,81 € ; part salariale : 23,11 €).

La GMP c'est la Garantie Minimale de Point, donc c'est pour assurer un minimum de point de retraite aux salarié "cadre" qui n'ont pas un salaire suffisamment elevé.
Ce salaire "minimum" est ce que l'on appelle le salaire fictif, il est de 3073.08 € (2773+300.08 ) pour 2008.
Si votre brut est inférieur, vous avez donc de la GMP, jusqu'a atteindre ce salaire fictif, mais avec une base GMP plafonné à 300.08.
Le tout bien sur soumis à régularisation annuelle, comme les tranche de salaire ...