Le Forum des Utilisateurs Sage

Bonjour,

Je sais que le sujet a déjà été abordé mais, n'ayant pas participé aux échanges précédents, j'avoue être toujours dans le flou quant à la façon de traiter sur la fiche de paie les remboursements d'indemnités prévoyance.
Notre société pratique un maintien de salaire à 100% pendant 30 jours puis 75% pendant 60 jours. Dans un premier temps, avant de percevoir les indemnités de la caisse prévoyance, j'ai déduit 25% du brut.
Le fait de percevoir les indemnités ne revient-il pas à maintenir un salaire net à 100% durant la durée de la maladie, sans plus tenir compte de la baisse de rémunération au delà des 30 jours ?
Si quelqu'un pouvait poster un exemple de fiche de paie ou un calcul sur Excel celà m'aiderait beaucoup.
D'avance merci pour vos réponses