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bonjour,
aujourd'hui en cas d'absence je retir le nombre de jour abs * 7.
si je veux retirer les jour d'absence en fonction de nbre de jour dans le mois càd par ex 70h ab en janvier 2007 70*151.67/161=

alors que dans le premier cas 10jours*7 = 70

comment parametrer le 2 ème cas .
merci

Bonjour,

Que représente vos 161h dans votre exemple ?

Cordialement,

represente 23 jours*7 heures

pas très claire cette question....

Il suffit d'appliquer la rubrique correspondante ( abs.maladie; abs.congés , autres abs. ) qui déduit le nombre d'heures exact.

Il faut bien prendre en compte que 151,67 h est une moyenne sur l'année et tous les mois ne correspondent pas à cette moyenne.

Pour retrouver vos 23 jours, vous pouvez utiliser une constante de type date qui calculerait le nombre de jours ouvrés du mois.

merci pour vos reponses

j'ai tojours pris en compte 151.67 h/m et 21.67 j/m en moyenne, par contre dans le batiment le traitement des absences est toujours ramené au nbre de jour dans le mois.
il faudrait pour chaque mois les heures d'absence soient calculées en fonction du nbre de jour dans le mois.
ex le mois de janvier , il y a 23 jours donc 161 heures, donc 151.67/161=6.59h au lieu de 7h légale.

j'ai un ouvrier qui soulevé le probleme:
il est absent 2 semaines donc 10 jours donc 70 h normalement.
le calcul fait par fédération du batiment est 70*151.67/161= 65.94h.

dond j'ai retiré en trop dans sa fiche de paie 70-64.94=4.06h.

c'est ca mon problème .

salutations.

Ah OK!
c'est plus clair maintenant.

Il faudrait testé ceci:
Constante calcul HROUVMOIS= JRSOUVMOIS x 7
Constante calcul HRSQUOT= HORAISOC(marche pas pour temps partiel) / HRSOUVMOIS
Constante calcul TOTHRSOUV2= TOTJRSOUV x HRSQUOT

Mettre TOTHRSOUV2 dans la nature d'absence.

merci de me tenir au courant,

Olivier

merci de votre aide Olivier

votre raisonnement est bon sauf que que vous avez pris TOTJRSOUV au lieu de TOTHRESOUV. à savoir qu'on arrive à 10 jour d'absence au lieu de 70 heurs d'absence.
ainsi le premier calcl =23*7=161
le 2ème =151.67/161=.942
le 3ème =10*.942=10.942 en jours alors que moi j'ai besoin l'absence en heures donc le 3ème calcul devient 70*.942= 65.94.

salutations

Bonjour,

Il existe une jurisprudence pour les absences : méthode heures réelles

exemple : salaire 1525 €, 7h/jour, 149 h/ce mois, absence 4 jours (du mardi matin au vendredi soir, jours de travail lundi à vendredi

Durée de l'absence 4 jours * 7 heures = 28 heures
déduction = (1525 * 28)/149 = 286,58 €

Cordialement

enajroum a écrit:merci de votre aide Olivier

votre raisonnement est bon sauf que que vous avez pris TOTJRSOUV au lieu de TOTHRESOUV. à savoir qu'on arrive à 10 jour d'absence au lieu de 70 heurs d'absence.
ainsi le premier calcl =23*7=161
le 2ème =151.67/161=.942
le 3ème =10*.942=10.942 en jours alors que moi j'ai besoin l'absence en heures donc le 3ème calcul devient 70*.942= 65.94.

salutations

Ok désolé pour l'erreur...
Ce qu'on peut faire:
Créer une constante de type calcul qui fera 7xHRSQUOT et mettre celle ci dans CPTHEURCP, come celà vous pouvez utiliser TOTHRESOUV (constante par défaut dans les natures d'heures)

Cordialement,