Subrogation : maintien salaire sous déduction IJSS

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Subrogation : maintien salaire sous déduction IJSS

Messagede zh » Mar 21 Nov 2006 22:00

Dans la formule suivante, je ne comprends pas pourquoi l'IJSS est réduite ensuite elle est rajoutée :

Salaire de base
- déduction absence
+ maintien de salaire
- IJSS brutes
= Brut soumis à cotisations
- Cotisations salariales sur brut soumis à cotisations
+ IJSS nettes
= Net à payer

Meci d'avance
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Messagede zh » Sam 25 Nov 2006 12:09

Réponse :
Les IJSS sont déduites pour deux raisons :
- L'obligation de maintien de salaire à la charge de l'employeur s'entend sous déduction : - des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS),
-Elles ne sont pas soumises à cotisation

Les IJSS sont rajoutées (net) : l'employeur doit restutuer les IJSS versées par la caisse d'assurance maladie.
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Messagede Clu » Ven 1 Déc 2006 13:17

Le montant des IJSS qui nous sont versées est un montant Net

On calcul le bulletin sans IJSS et on note le Net à payer.

En bas de bulletin, donc, en rubrique de type non-soumises, on indique ce montant.

Ensuite on procède à un calcul à l'envers, où l'on notera le montant du net à payer et la rubrique de type brut dans laquelle doit se répercuter le calcul des IJSS Brutes

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Messagede YKILY » Mer 25 Avr 2007 08:13

Bonjour

J 'ai une petite question complémentaire
Les IJSS nettes à faire figurer en base de bulletin sont-elles :
-les IJSS nettes de CSG/RDS qui correspondent donc au montant réellement versé par la sécurité sociale en cas de subrogation ( la SS deduit la CSG)
ou bien
- les IJSS nettes sans déduction de la CSG/CRDS qui sont calculées en appliquant la formule nb jour arrêt * taux journal rembousement ( qui appararaît sur le decompte de la securite sociale ).


Merci d'avance
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Messagede Clu » Mer 25 Avr 2007 13:51

les IJSS nettes de CSG

Bye
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Messagede tbothorel » Mer 30 Avr 2008 12:25

Bonjour,

selon une info d'une caisse, c'est le code 100 qui devra être utilisé, donc plus de distinction. Du coup créer uniquement un bulletin modèle avec les rubriques 6 et 37 pour le calcul du brut et le reste comme un salarié normal.
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