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Sage Paie & RH

Avec Sage Paie, assurez en toute sérénité la gestion de votre paie tout en répondant aux obligations légales.

Pour aller encore plus loin, cette solution vous guide dans vos prises de décisions et optimise le suivi et la montée en compétence de vos salariés grâce aux modules Gestion de la Formation et Gestion des Carrières et des Compétences.

Dans le même univers…
Fonctionnalités

Paie Sage Base

Paie Sage Pack

Paie Sage Pack+

Sage Suite RH

Déplié Volumétrie

Nombre de salariés Détails Nombre de salariés Version Base : jusqu'à 40 salariés Version Pack : jusqu'à 100 salariés Version Pack+ : 100 salariés et plus

40 100 Illimité Illimité

Nombre d'établissements

2 Illimité Illimité Illimité

Archivage de données

2 ans Illimité Illimité Illimité

Déplié Fonctions standards

Calcul de la Paie et production des bulletins

• • • •

Fiches de personnel détaillées

• • • •

Paiement des salariés

1 banque 2 banques 2 banques 2 banques

Plan de paie Sage

• • • •

Gestion des absences, congés payés, RTT , heures suppl.

• • • •

Saisie et calcul des heures supplémentaires

• • • •

Etat récapitulatif des heures supplémentaires

  • • •

Rachat RTT / Loi TEPA

• • • •

Edition du calendrier d'une population de salariés

  • • •

Grille de saisie des heures suppl. (fonction avancée)

  • • •

Comptabilité analytique salarié

  • • •

Rappel des salaires

    • •

Comptabilité analytique bulletin

    • •

Gestion de la participation

    • •

Provision des congès, Etat récapitulatif des provisions

  • • •

Assistants

• • • •

Virements norme SEPA

• • • •

Déplié Productivité

Cumuls libres disponibles

5 32 64 64

Traitements multi-dossiers

  • • •

Plans de Paie utilisateur

  • • •

Préparation par rubrique

  • • •

Gestion des acomptes

• • • •

Edition en masse des états administratifs

  • • •

Edition en masse des duplicatas

    • •

Automate d'intégration de données

    • •

Import de fichiers Excel + imports paramétrables

    • •

Modification en masse des contrats de prévoyance

    • •

Paramétrage du tri des listes de salariés

    • •

Gestion des alertes (CDD, CDI, période d'essai, ...)

  • • •

Fonction de publipostage

    • •

Instantanés paie

      •

Déplié Déclarations

Télétransmission (Sage Direct Déclaration) Détails Télétransmission (Sage Direct Déclaration) Jusqu'à 50 flux dans les contrats d'assistance Premium

jusqu'à 50 flux jusqu'à 50 flux jusqu'à 50 flux jusqu'à 50 flux

DUCS

• • • •

Assistant DADS-U

• • • •

Déclarations BTP, DNAS, DNACP ...

• • • •

DADS-U TDS, CRC, IP, CCPBTP, RAFP, Assurance

• • • •

Assistant de sortie des salariés

  • • •

Mouvements du personnel

  • • •

Déclaration unique d'embauche

  • • •

Certificat de travail

  • • •

Attestation (Accident du travail, maladie pro.)

  • • •

Attestation maladie, maternité, paternité

  • • •

Solde de tout compte

  • • •

Gestion des honoraires

    • •

Déplié Etats

Livre de paie

• • • •

Journal de paie

• • • •

Etat résumé des cotisations

• • • •

Gestion avancée : générateur d'états

  • • •

Déplié Personnalisation

Paramétrage des préférences

Simplifié Etendu Etendu Etendu

Niveaux structurels : départements, catégories

• • • •

Niveaux structurels : services, unités

  • • •

Paramétrage des alertes et des bulletins

  • • •

Personnalisation des écrans et menus

    • •

Bulletin calendrier: suivi des évènements par mois

    • •

Déplié Pilotage des ressources humaines

Gestion du DIF (compteur d'heures, lettre salarié...)

• • • •

Bilan social

    • •

Gestion des Temps

    En option En standard

Gestion de la Formation

    En option En standard

Gestion des Carrières et des Compétences

    En option En standard

Workflow des congés: demandes et approbations Détails Workflow des congés: demandes et approbations Saisie des demandes de congés par les salariés au travers d'une interface Web. Approbation et validation par les managers au travers de la même interface.

      En option

Contrôles et intégration des demandes de congès

    • •

Déplié Edition pilotée (tableaux de bord)

Suivi du salarié

  • • •

Vision économique et sociale de l'entreprise

  • • •

Développement des ressources humaines

      •
ou par téléphone au  01 80 48 00 00